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来源:北京京西国际学校发布时间:2026-02-27 09:45:28
学校介绍
北京京西学校(简称WAB/京西)始建于1994年,是北京创办时间较早的外籍人员子女学校之一,也是国内办学历史最为悠久的国际学校之一。学校由外籍教育家柯马凯创立,源于他对上世纪90年代中国外籍人员子女教育需求的关注与投入。三十余载办学路上,京西在一代代教育工作者的坚守与传承中稳步发展,始终践行IB教育核心思想,紧跟全球与社会发展趋势,倾力打造以学生为中心的学习社区。
自创办以来,京西始终走在北京外籍人员子女教育前沿,是领域内的先行者。学校坚持将国际教育理念与中华优秀传统文化深度融合,不仅在校园环境建设中巧妙融入中国元素,还通过形式多样的传统文化活动,为学生筑牢中华文化根基,同时搭建拥抱多元文化的成长平台。
作为一所具备全球视野的国际学校,京西秉持开放包容的办学态度,引导学生理解并尊重文化多样性。作为全球仅有的7所IB首选培训学校之一,学校拥有科学完备的课程体系,获得国际广泛认可;搭配一流完善的硬件设施,为师生营造了优质多元的教育环境,让大家学有所获、教有所长、乐在其中。
01、上榜情况
2026年1月16日,京领2026中国国际学校创新竞争力排行榜正式发布,榜单涵盖外籍人员子女学校30强与民办国际化学校30强。今年是京领连续第九年推出中国国际学校系列榜单。当下,世界处于百年变局与科技革新叠加的新时期,国际教育已进入以“高质量发展”为核心的发展阶段。本届创新竞争力榜单在沿用历年评估框架的基础上,新增“可持续经营”一级指标,下设财务稳健性、团队稳定性两项二级指标,旨在发掘兼具创新力与可持续发展潜力的国际学校,推动办学理念升级,助力培养适应未来发展的创新型人才。
在北京京西学校参评的京领2026中国国际学校创新竞争力排行榜・外籍人员子女学校30强中,学校荣获AAAAA(5A)级权威评价。

02、认证竞争力
在全球教育日趋多元的背景下,国际认证是衡量学校教育理念、课程落地与管理流程是否达标的核心依据,同时也体现学校自我评估与持续优化的能力。每一项权威认证,都标志着学校在教育质量、师资团队、课程架构、校园文化等维度达到行业高标准。

对家长而言,国际认证是择校时的重要参考依据;对学校来说,认证既是自我提升的契机,也是融入全球教育体系的关键路径。在国际学校快速发展、办学质量参差不齐的当下,清晰认识认证的价值与内涵,已成为理性择校的重要前提。
IBO授权
北京京西学校已获得国际文凭组织(IBO)正式授权,成为IB世界学校。学校开设的国际文凭大学预科项目(IB DP),面向16–19岁学生设计,是IB体系中的核心课程,以全球公认的学术挑战性著称。
该课程不仅是国际认可度极高的顶尖课程,更承载成熟的国际化素养教育理念,致力于培养勤学好问、善于思辨、知识广博、胸怀开阔、尊重包容、沟通协作的全面型人才,助力学生实现综合与长远发展。

京西是全球仅有的7所IB首选培训学校之一,IB课程的先进理念与教学模式已深度融入学校办学核心。IB课程以跨学科学习为特色,重点培养学生的终身发展能力,包括独立探究、高效沟通、跨文化适应与发展、健康生活管理,以及批判性思维与辩证思考能力。
学校全面开设IB PYP、IB MYP、IB DP三大项目,在夯实学生学术能力的同时,倡导尊重、包容、责任等正向价值观,为学生提供丰富的社会实践与服务机会,全方位塑造学生健全人格与社会责任感。
NEASC认证
NEASC(新英格兰院校协会)创立于1885年,是美国历史最悠久的区域性教育认证机构。服务覆盖美国新英格兰6州及全球60多个国家,提供从学前教育至博士阶段的全学段认证。
作为NEASC认证校,京西在2018年获得协会高度评价:这是一个持续学习的社区,不断探索创新、勇于尝试,致力于为学生打造富有挑战与成长空间的学习环境。
CIS认证
CIS(国际学校委员会)是全球性教育组织,汇聚全球122个国家的1500余所学校与高校,致力于引领国际教育未来发展,推广优质教育实践,培育具备健康心智、跨文化素养与全球责任感的青年。
CIS以《联合国人权宣言》为价值基石,结合机构使命、伦理规范与儿童保护标准,构建国际化认证体系,通过评估课程质量、治理结构与全球视野,助力学校对标国际一流标准、持续提升办学水平。
在CIS的专业引领下,京西不断深化国际校际合作与交流,全面提升教育品质。CIS学校支持与评估官员Chris Green评价:京西积极回应家长与校友需求,助力其融入全球社区,并为学生搭建全球公民素养培养平台,这一实践值得全球学校借鉴。
再认证与再授权成果
2024年,京西顺利通过IB、NEASC、CIS三大权威机构的再认证与再授权。评估报告显示,京西不仅全面满足各机构对高品质国际教育的严苛要求,更在多项指标上超越预期。
CIS评价:京西在第二阶段认证中实现显著进步,已成为教育卓越的标杆,充分彰显打造包容与创新学习环境的坚定决心。学校在追求卓越、推动创新、强化社区参与方面的持续投入,为全球教育机构树立了高标准,展现了前瞻教育理念与实践的深远影响。
IB-NEASC联合评价:京西凭借多领域突出优势,成为全球教育的独特典范。教师满怀热忱、全心投入学生成长,打造富有挑战、循序渐进且意义深远的学习过程;学生积极的学习态度持续驱动社区进步;家长的信任参与、合作伙伴的有力支持,共同提升了整体教育体验。

03、师资竞争力
在师资建设上,京西始终坚持以学生为中心,严格把控师生比例与教师准入标准,全力为学生提供高品质教育。学校师资团队具备高度国际化与资深专业的双重优势,教师来自全球27个国家,其中65%拥有10年及以上教学经验,平均在校任期达6年,队伍稳定且经验深厚。全体教师均具备IB PYP/MYP/DP全学段授课资质,校内师生比低至1:7,为个性化教学与深度陪伴提供有力保障。

目前,京西共有来自51个国家和地区的约1300名学生。成熟完善的课程体系,让学校成为全球IB教育的标杆;一流的校园硬件设施,为师生开展多元教学、文化与实践活动提供坚实支撑,真正实现教有优境、学有所乐、乐有所长。同时,学校深度推进多元文化融合与中华优秀传统文化浸润,成为国际教育领域中西融合、创新育人的先行者。
04、社会影响力
深耕国际教育三十载,京西学校已在中国国际教育领域建立起卓越的社会影响力与品牌声誉。作为北京创办时间最早的外籍人员子女学校之一,学校凭借悠久的办学积淀与始终如一的高品质教育,在家长群体中赢得了高度信赖与良好口碑。历届毕业生屡获哥伦比亚大学、芝加哥大学、剑桥大学、帝国理工学院等世界顶尖学府录取,亮眼的升学成绩成为教育质量最具说服力的印证,进一步巩固了京西在高期待家庭心中的标杆地位。
05、可持续经营
京西的可持续经营能力,核心体现在稳健的财务基础与高度稳定的师资团队两大方面。
作为非营利性教育机构,学校将“非营利”列为三大发展支柱之首,所有运营收入全部持续投入到教育资源升级、师资队伍建设与学习环境优化中,确保财务运作纯粹、透明、稳健,从根本上摒弃短期逐利行为,为学校长期战略发展与教育质量稳步提升提供坚实保障。
团队稳定则源于学校严格的人才甄选体系——优先选聘与学校使命、价值观高度契合的教育工作者,并为教师提供持续的专业成长平台,打造鼓励创新、包容试错的支持型氛围,让每一位教职工都成为“终身学习者”。财务的稳健透明与以人为本、归属感强的团队文化相互支撑,共同成为京西三十年健康发展、始终保持强劲创新活力的核心动力。
06、专家评估
创新理念
京西的创新理念以“中西融合、开放包容”为办学根基,已升华为以学习者与社区为核心的内生教育哲学。学校的创新并非单纯引入技术与课程,而是打造持续迭代、以人为本的文化生态。学校回归教育本质,不照搬西方模式,坚持打造植根中国文化的本真国际教育,以“融合”作为创新的核心基石。

在此基础上,创新被视为持续优化的过程,贯穿全部教育环节,通过“人本赋能”与“生态共创”双路径落地:一方面赋予学生充分自主权,依托灵活学习时间与自主规划日,让学生主导学习与社区发展;另一方面构建支持型校园生态,鼓励全体师生以终身学习者身份大胆探索,并融入人工智能等工具,将校园打造为灵活、协作、开放的客厅式学习空间。
创新课程
京西以完整IB课程为框架,搭建融合文化深度、前沿科技与学生自主性的动态课程体系。
学校不将IB课程视为固定模板,而是作为开放可进化的底层框架。通过“文化之旅”等项目,系统融入中国历史、艺术与社会议题,让国际课程扎根本土文化。
课程创新还体现在学习时空的重构:“灵活时间”与“无计划日”打破传统课表,学生可自主选择工作坊、跨学科项目与社团活动,实现从校方安排到学生自主设计的转变。人工智能作为学习伙伴融入日常教学,支持个性化探索;数百个学生主导社团,将学习场域从课堂延伸至整个校园社区。
创新设计
京西以“学生中心、持续创新”为设计理念,打造激发探究、支持协作的物理空间与教育生态。核心是空间的灵活性与包容性,将传统校园升级为动态温馨客厅与无边界学习社区。

可移动家具、可开合隔断与多元学习角落,为学生提供丰富学习场景,支持自主选择学习方式、地点与同伴。空间设计与时间创新相互配合,突破传统教育的时空限制。
校园融合中式庭院韵味与现代开放格局,深度践行中西融合理念,为全球学生打造扎根中国、面向世界的精神家园。
创新融合
创新融合是京西教育哲学与实践的核心,并非简单叠加,而是贯穿文化、课程、社区与理念的系统性深度整合。
学校从建校之初就拒绝照搬西方模式,坚持创办植根中国文化的国际学校,让中西融合成为学校发展基因。

文化层面:中式庭院意境与全球多元社区和谐共生,中国元素融入校园空间,文化之旅与社区活动将中国历史、语言、艺术、社会议题深度融入学习,让IB课程在中华文化土壤中焕发活力。
课程与教学层面:前沿科技与人文素养有机结合,人工智能作为个性化学习伙伴赋能教学,同时坚守以师生互动为核心的人本教育。独创的灵活时间与无计划日,打破学科、时空与学习方式边界,实现结构化课程与自主探究的无缝衔接。
社区生态层面:学生、教师、家长、校友共同参与学校建设与发展规划,汇聚多元视角与集体智慧,成为学校持续创新的核心动力。
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