8月28日下午，平和学校召开2024学年第一学期全体教职工大会。平和教育集团党委书记，平和教育基金会理事长，平和学校理事长、副校长胡悦来作主题报告。

2023学年，平和学校整体办学疾行稳步，全体教职工积极推进教育教学改革与内涵发展，努力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。金鼎平和校区正式启用，师生“涌现”密度实现新突破，教育生态社区风生水起，不断彰显示范与溢出效应。

2024学年开学在即，平和学校将一以贯之坚持优质办学，在跨校区协同上持续发力，更好地赋能师生发展，围绕学生的兴趣拓展、志趣养成与升学规划，完善融合课程体系与学段衔接，努力打造服务学生终身成长的支持系统。学校也将以更高站位开展办学，积极履行社会责任。激发学生社团与骨干队伍，在校园活动的内涵与规模上得以升级。结合师训、课程等优势资源，开展社区性、公益性活动，扩大社会影响力。

在部署下一阶段关键任务的同时，胡悦来书记向全体平和人提出了新学年工作要求：

（一）关于师德师风
平和学校在教师评价中恪守师德师风“第一标准”，每学年组织全体教职工签署《职业道德承诺书》，对师德违规问题“零容忍”。新学期开学在即，希望所有平和人认真重温并遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，坚决不触碰任何教师职业的“红线”“底线”。

（二）关于专业发展
平和教师发展中心设有清晰的教师职级评定路径，致力于兼顾教职工的不同成长需求，尊重个性化的发展意愿，为全体教师搭建发展平台。本学年，学校会继续开展对教育教学研究、教育教学改革课题的征集，并举办跨校区的中青年教师教学比赛，欢迎不同学科、学段的老师踊跃申报，以赛促交流、以课展成就。

（三）关于协作沟通
自媒体时代，人人都能是观点和评论的发布者，但在纷繁复杂的信息中，事实真相也往往难以辨别。希望每一位老师都能做到不信谣、不传谣，积极交流和协作。在学校里，要明晰不同的沟通渠道，遇到问题时，摆事实、讲道理、明真相，共同营造包容、平等的平和文化氛围。

最后，胡书记寄语全体教职工：

作为教育工作者，教育情怀应是我们最为深沉的底气来源。心有所期、行而不辍，终有一天我们会实现自己的教育理想，让平和变成学生和我们都更喜欢的样子。真诚期待与大家携手，在新学年继续砥砺前行！