夏尽秋来,金风渐至。在这个灿烂和收获的季节,我们欣喜地迎来新的学年。我们将满怀信心继续做好学校卓越文化的建设,坚守我们的价值观,努力为我们的学生和惠灵顿社群建立起稳定优秀的教育环境和品质。在践行这一目标的过程中,我们与不同国家和地区的教育工作者携手同行,2023年我们的教师流动率依然保持在行业的较低水平,现天津惠灵顿学校中外籍教师团队平均服务年限超过5.5年。新学年伊始,我们很荣幸迎来一群优秀的教育者加入我们的惠灵顿大家庭。
我们今年一共有10名新加入天津惠灵顿大家庭的新教师,其中8名来自英国。
严格的教师筛选流程
1
简历录用比例:4%
2
面试录用比例:10%
3
硕士及以上学历:40%
4
来自英国本土:80%
在完善的招聘流程和全面的教师培训指引下,惠灵顿天津校区教师团队将以饱满的热情,丰富的知识和经验,以学生为中心的教学目标,以最佳的状态迎接我们新的学年!
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